- 2024-12-24
- 市擔保集團召開警示教育大會
- 為進一步嚴明紀律規矩,深化以案示警、以案明紀、以案促改,做好干部職工警示教育,2024年12月20日,市擔保集團召開警示教育大會,集團及子公司全體員工參加會議。 會上,集團黨委委員、駐集團紀檢監察組組長唐金周通報了反面典型案例,用身邊人身邊事的現實教訓“精準滴灌”,讓黨員干部從“作壁上觀”變為感同身受,警示其知敬畏、存戒懼、守底線,實現通報一起、震懾一片、警醒一方的效果。 集團黨委書記、董事長、總經理高文進強調,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上。一要切實提高政治站位,始終做到對黨忠誠。遵守黨的紀律是無條件的,必須說到做到,必須動真碰硬強化紀律執行。二要切實狠抓制度執行,始終筑牢底線思維。全體干部職工要始終把紀律和規矩挺在前面,嚴格遵守各項工作紀律和要求,練就過硬業務本領,樹牢底線思維。三要切實整治“四風”,始終樹立新風。作風建設...
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05
2022-01
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市擔保集團續貸過橋周轉次數再創新高
市擔保集團自開展續貸過橋業務以來,積極踐行普惠金融,全力服務實體經濟,累計為小微企業提供續貸過橋資金近50億元,未出現一筆不良。
特別是2021年,公司通過簡化過橋手續,降低過橋費率,積極深入銀行網點加大政策宣傳等方式,最大限度提高續貸過橋資金的使用效率。當年續貸過橋周轉次數再創新高,達36.12次,同比增長122 %。幫助廣大小微企業化解資金周轉困局,同時也為優化營商環境、維護金融穩定起到了積極促進作用。
下一步,市擔保集團將繼續加大政策宣傳力度,提升服務質量與效率,讓扶持政策惠及更多小微企業。
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04
2022-01
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市擔保集團參加全國政府性融資擔保數字化平臺 暨“國擔快貸”銀擔直連發布會議
近日,全國政府性融資擔保數字化平臺暨“國擔快貸”銀擔直連成功上線。國擔基金總經理向世文、工行總行副行長徐守本等領導出席會議。滁州市擔保集團在滁州分會場參加視頻會議。
國擔基金總經理向世文強調,為加快推動政府性融資擔保行業數字化轉型,推動高質量發展,國家融資擔保基金按照“統一規劃,分期實施,一級部署,多級使用”的總體思路,牽頭建設了“全國政府性融資擔保數字化平臺”,該平臺為省級再擔保合作機構和轄內直保機構搭建滿足全口徑、全流程、全線上辦理,流程、產品、統計報表靈活配置,智能分析、智能管理,大數據體系賦能的全國政府性融資擔保綜合業務信息管理系統和標準版直保業務系統。
全國政府性融資擔保數字化平臺是銀擔合作的又一次積極探索,是科技賦能銀擔合作的具體實踐。下一步,市擔保集團將進一步加大銀擔合作緊跟數字化發展理念,以大數據為驅動,搭建基于人工智能的風...
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31
2021-12
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市擔保集團開展檔案管理專題培訓
為加強和規范市擔保集團檔案管理工作,進一步提高檔案管理規范化、標準化水平,提升檔案管理人員綜合素質,12月23日下午,市擔保集團邀請市檔案館檔案保管科徐萍科長對集團的檔案管理工作進行培訓與指導,相關部室主要負責人及檔案管理人員參加此次培訓。
徐萍科長對檔案資料收集、分類、編目、保管、移交、使用、管理等方面進行了深入淺出的講解。根據現場各部室提供的檔案資料,結合實際工作中遇到的問題給予詳細解答與指導,并對集團檔案管理工作提出建設性的意見和建議。
下一步,集團將以此次培訓為契機,建立健全檔案管理規章制度,推進檔案常態化、規范化管理,不斷提升集團檔案管理工作水平。
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25
2021-12
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集團召開全面預算管理工作部署會
為切實做好2022年度全面預算編制工作,近日,市擔保集團召開2022年度全面預算編制工作部署會,總經理助理許如花及各部室負責人參加會議。
會議強調:一、要以集團戰略規劃為依據,有效發揮預算指導引領的作用。二、要以經營目標為導向,量入為出,綜合平衡,統籌協調。三、要提高預算編制準確性,提升預算編制質量,將內控流程管控落地,充分發揮預算剛性約束作用。四、要建立覆蓋全業務、全過程的預算管理體系,實現預算目標制定、編制、執行、預算調整、考核評價的預算運用閉環管理。
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23
2021-12
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創建全國文明典范城市我們在行動
為認真貫徹落實市委文明創建工作部署會議精神,鞏固提升我市文明創建成果,建設更高水平的全國文明城市,市擔保集團積極行動,采取有力措施,確保各項工作有序推進。
一是召開創建工作專題會議,進一步提高思想認識,細化任務分解,明確責任清單,落實工作人員,培訓應知應會,嚴明紀律要求,全力以赴做好文明創建工作。
市擔保集團召開文明創建工作部署會
二是加強督促,強化落實。集團主要領導和班子成員多次深入包保路段、包保網格和固定點位,現場督查和調度創建工作,發現問題及時解決,保證每一個點位、每一個環節都做到有人抓有人管,責任落實到位。
集團黨委書記、董事長、總經理高文進在巡查全...
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15
2021-12
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市擔保集團開展建言獻策座談會
為充分調動全體員工的工作積極性和創造性,12月13日下午,市擔保集團召開員工建言獻策座談會,鼓勵廣大員工集思廣益,為集團高質量發展獻計獻策。集團各部門針對自身工作特點,結合業務辦理經驗,針對內部管理、業務開展、風險防控、制度建設和集團文化塑造等各方面存在的問題和不足,探討如何進一步加以改進和提升,提出各自的思考和建議。
“建言獻策”活動既是集團民主管理的體現,有利于提高決策的科學性,讓員工有歸屬感、成就感、幸福感,實現個人與集團的共同發展,也是為更好地推動集團內部改革、增強創新能力,引導員工關心集團的發展,提高“主人翁”意識。
集團高度重視本次活動,并將其納入到“
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