- 2024-12-16
- 學法助提升 合規促發展
- 為進一步提升干部職工法律合規水平,增強對法律法規的理解應用能力,近日,市擔保集團組織開展《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則若干問題的解釋》專項法律合規培訓。 此次培訓圍繞合同編司法解釋的核心條款和重點內容,結合最新司法實踐案例,對合同簽訂、履行、變更與終止等關鍵環節的法律合規風險進行了深入講解。同時,還針對員工在實際工作中可能遇到的法律合規問題進行了解答。 下一步,集團將繼續踐行依法合規理念,加強法律合規教育,進一步提升依法治企水平。
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2023-04
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市擔保集團組織開展第二期“擔保大講堂”暨國家安全教育專題學習會
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,為貫徹總體國家安全觀,增強集團干部職工國家安全意識和素養,在第八個全民國家安全教育日來臨之際,集團組織開展第二期“擔保大講堂”暨國家安全教育專題學習會。
會上,集團干部職工通過觀看《二十大精神二十人講 | 第十五講:總體國家安全觀》《傳承紅色基因 弘揚保密傳統》解讀視頻,共同學習了總體國家安全觀相關知識及黨的保密工作優良傳統,進一步了解國家安全的深刻含義,認清國家安全所面臨的現實挑戰。
通過集中學習,提高了集團黨員干部職工遵紀守法、防范風險的主動性、自覺性,切實筑牢國家安全防線。下一步,集團將緊緊圍繞黨的二十大關于國家安全工作戰略部署,進一步找準工作著力點,不定期組織開展相關學習,并鼓勵干部職工通過自學《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國反間諜法》等相關法律法規,進一步了解國家安全...
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07
2023-03
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充電賦能促發展 合規助推強管理
為推進建設治理完善、經營合規、管理規范的法治企業,推動國有資本、國有企業做強做優做大,2月27日,安徽省企業法律顧問協會舉辦2023年第一期法務合規培訓,市擔保集團組織相關部室參加。
本次培訓針對當前企業法務內控風控合規工作的熱點問題和從事相關工作人員的切實需求,精心安排課程并邀請了中國政法大學、中國社會科學院的有關專家、學者集中授課,培訓內容豐富、深入淺出,對深入理解和實施合規、內控、風險管理具有很強的針對性、指導性。
下一步,市擔保集團將持續優化、深化合規管理體系及機制,建立職責分工明晰 、機制運行順暢、合規意識牢固、風險防控有效的合規管理體系,助力企業高質量發展。
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01
2023-02
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市擔保集團志愿者開展新春關愛行動
為弘揚中華民族敬老、愛老、助老的優良傳統美德,進一步倡導敬老、愛老、助老的新風尚,大年初一上午,市擔保集團志愿者和鳳凰社區工作人員來到了87歲空巢獨居老人何永真的家中,為老人準備了熱騰騰的水餃和生日蛋糕,為老人準備一場溫馨而又充滿歡樂的生日宴。
活動中,老壽星和志愿者們一起切蛋糕、吃水餃,分享甜蜜和幸福,現場氣氛溫馨和睦,老人開懷大笑,連連說:“感謝社區一直以來就像我的親人一樣關心我,照顧我。”
此次關愛慰問活動,既弘揚了敬老、愛老、助老的傳統美德,也使老人感受到了來自黨和政府的溫暖,營造了濃厚和諧的節日氛圍。
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2022-12
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市擔保集團組織開展《融資擔保業務操作指引》學習
為落實集團改進工作作風、強化制度執行部署要求,進一步提高員工業務能力水平,12月30日下午,市擔保集團組織員工學習融資擔保業務操作指引(試行)。
本次培訓圍繞融資擔保業務全流程操作進行設計,深入解讀了《操作指引》的出臺背景、總體目標、重點事項和工作要求,對關注的重點問題進行了解釋和說明,對比剖析了自身實際業務操作中存在的問題,找出差異所在。與會人員進行了深入討論和交流,起到了增進理解、凝聚共識的作用。
通過本次培訓,將進一步鞏固業務水平,夯實理論基礎,推動政府性融資擔保業務更好服務地方經濟。
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08
2022-11
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市擔保集團開展總體國家安全觀專題培訓
為提高集團員工國家安全意識,夯實維護國家安全和社會穩定的思想根基,10月28日,市擔保集團組織開展總體國家安全觀專題培訓。
培訓中,參訓人員學習了習近平總書記關于總體國家安全觀、防范化解重大風險重要論述以及《國家安全法》《反間諜法》《網絡安全法》等法律法規,觀看了總體國家安全觀解讀系列視頻,深刻認識了總體國家安全觀的產生背景、豐富內涵、戰略要求和重大意義。
此次培訓通過集中學習、觀看視頻、交流研討等相結合的形式進行。參訓人員紛紛表示,通過培訓進一步增強了國家安全意識和愛國主義情懷,將在今后的工作,提高警惕、防范風險,堅持原則底線,嚴守保密要求,服務實體經濟發展,扎實做好疫情防控,為維護國家安全貢獻一份微薄之力。
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08
2022-10
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市擔保集團組織開展《中央企業合規管理辦法》專題合規培訓
為深入貫徹習近平法治思想,加強集團合規管理工作、加深集團員工對合規管理工作的認識,切實防范合規風險,2022年9月28日市擔保集團組織開展《中央企業合規管理辦法》專題合規培訓。
法律事務部首先介紹了《中央企業合規管理辦法》出臺的背景,隨后圍繞組織和職責的調整變化、合規審查嵌入經營管理流程等方面,重點對《中央企業合規管理辦法》《中央企業合規管理辦法(公開征求意見稿)》《中央企業合規管理指引(試行)》進行了詳細地對比與解讀,闡明了企業合規管理的必要性和重要性。
本次培訓進一步增強了參訓人員的合規風險意識,有助于公司推進建立合規體系、提高法律風險管理能力。
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