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近日，市擔保集團參加了由市信用辦舉行的滁州市“金服平臺”二期項目業務培訓會。 本次培訓內容主要包括科創金融、首貸續貸、畝均英雄貸等相關版塊的產品發布、業務需求和業務受理操作流程介紹。主講人員結合業務案例詳細解說操作流程，鼓勵大家使用線上金融平臺拓寬獲客渠道，運用個性化手段進行客戶深度經營，強化數字化金融高質量發展。此次培訓內容充實，方式新穎，受到參訓人員的積極評價。 通過此次培訓，集團參訓人員深入了解了“金服平臺”二期項目的操作流程，感受到了數字化賦能帶來的思路及操作創新。下一步，集團將繼續貫徹落實市委市政府關于服務小微、服務“三農”的部署要求，積極與相關合作銀行共同利用好市金服平臺數據信息，提升自身運用數字化工具及線上平臺的能力，更好地為我市經濟發展和鄉村振興貢獻擔保力量。

為適應數智化時代發展趨勢，進一步推動公司信息化、數字化發展進程。近日，市擔保集團組織人員參加了中國融資擔保協會“融資擔保行業數智化轉型策略與趨勢”線上培訓。 此次培訓邀請了行業內經驗豐富的專家學者和權威人士擔任授課老師，培訓內容豐富多樣，詳細介紹了大數據對項目盡調、流程優化的促進作用；探討了如何強化數字賦能，完善大數據風控體系；對構建信息化平臺促進公司整體的精細化管理和質效提升也給出了中肯的建議。培訓內容結合了大量鮮活的案例，使得參訓人員受益匪淺，加深了對數智化概念的理解。 下一步，市擔保集團將以此次培訓為契機，積極借鑒行業內的先進經驗與做法，結合自身實際情況，對已有的業務系統進行優化，深化業務系統的使用精度和深度，不斷探索與實踐數智化轉型的新路徑、新模式，不斷深化數智化轉型實踐，提升服務效率與風險管理能力，為服務小微“三農”和實體經濟提供更

為進一步提高全體干部職工保密意識，近日，市融資擔保集團組織開展“強化保密意識 筑牢思想防線”培訓，專題學習新修訂《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》及相關違規違紀案例警示教育，集團全體干部職工參加學習。 培訓通過視頻教學的形式展開，課堂上全體職工圍繞《保密法》2024新修訂內容開展條目式學習，同時結合工作日常重點了解了常見的13種保密違規行為及相關保密風險防控建議，進一步筑牢了思想上和工作上的保密防線。 下一步，市擔保集團將進一步深化保密意識教育，充分發揮保密法規制度的引領作用，將保密制度建設與擔保業務工作同謀劃、共推進。

月到中秋分外明，家國上下慶團圓。在中秋佳節到來之際，為大力弘揚中華民族優秀傳統文化，豐富職工文化生活，營造歡樂祥和的節日氛圍，9月14日下午，市擔保集團工會組織開展了“喜迎中秋，歡樂擔保”職工主題文化活動。活動現場氣氛熱烈、職工積極響應、內容精彩紛呈。 溯中秋話傳承。活動帶領大家溯源中秋節的由來和習俗，通過圖文介紹，讓職工們充分了解中秋節的起源和逐步發展成中華民族重要傳統節日的歷程；了解中秋節對于中國人的意義以及在中秋節期間我國南北各地流行的美食和文化習俗，給全體職工進行一次傳統節日文化的宣講。 猜燈謎共歡樂。活動準備了數十條以中秋為主題的燈謎供大家猜射，內容豐富、形式多樣，謎面謎底涵蓋古詩文、流行歌曲、詞牌、成語、經濟學和歷史學名詞、人名、日常用語等多方面知識領域，寓教于樂，使大家在輕松愉悅的氛圍中，增長了知識，拓寬了視野，體會到中華傳統文...

近日，財政部等四部委下發《關于實施支持科技創新專項擔保計劃的通知》，國擔基金、省融資再擔保公司配套下發相關指導性文件、配套實施細則。為加強對政策文件理解深度，更好地支持科技創新類中小企業發展，市擔保集團于2024年9月5日參加了“科技擔保創新計劃”業務政策和備案要求線上培訓。 培訓明確指出“科技創新擔保計劃”將再擔保支持范圍從小微企業擴展至中小微企業，單戶擔保金額上限由2000萬元提至3000萬元；對支持對象、擔保貸款額度、反擔保措施及擔保費等業務條件進行了說明；對擔保風險分擔比例進行了劃分并細化了備案要求。通過培訓，市擔保集團業務人員對業務政策及備案要求有了清晰了解。 培訓前，市擔保集團已梳理統計符合“科技創新擔保計劃”政策要求的項目進行備案上報，首批共計31筆1.12億元項目通過了國擔基金審查核驗；遴選在保科擔項目，選取成功案例，總結經驗...

為進一步強化黨員干部的宗旨意識、身份意識和責任意識，積極倡導奉獻愛心、崇德向善的人道主義精神。7月29日下午，市擔保集團開展“傾情獻熱血，挽臂顯擔當” 無償獻血志愿活動。 活動現場，獻血志愿者在工作人員的指導下，有序完成登記信息、血壓測量、血液初檢、采血等步驟，一股股承載著愛心的溫暖血液，緩緩流入儲血袋中。這支獻血隊伍中，有工作了三十多年的老同志，也有剛參加工作的年輕人，他們義無反顧地挽起衣袖、與熱血同行，以自己的行動詮釋奉獻的本質內涵。 近年來，市擔保集團在認真抓好主責主業的同時，充分發揮黨建引領作用，已連續多年組織開展無償獻血等志愿活動，傳遞溫暖與愛心，用實際行動彰顯新時代擔保人的良好擔當作為和精神風貌。